Pourquoi l'apprentissage ?

L'apprentrissage en quelques mots :

Pour l'étudiant : C'est un moyen simple de poursuivre ses études en étant financé et en obtenant une expérience professionnelle.

Un statut de salarié réservé aux moins de 26 ans

Une rémunération mensuelle

La gratuité des frais d'inscription

Des aides financières

Une expérience professionnelle concrète

BAC + 2, BAC+3, à vous de tenter cette expérience professionnelle et personnelle valorisante dans notre IUT !!!

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Pour les employeurs

Depuis le 1er mars 2011, les chefs d'entreprises de moins de 250 salariés bénéficient, d'une compensation totale des charges patronales pendant un an pour toute embauche supplémentaire d'un jeune en alternance, avant le 30 juin 2012. Cette mesure concerne aussi bien les contrats d'apprentissage que les contrats de professionnalisation pour les jeunes de moins de 26 ans. (Ministère du travail, de l'emploi et de la santé, 23 janvier 2012)

Employeurs, vous pouvez déposer vos offres de stages ou d'emplois ici !

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