
Dans la grande majorité des cas le stage en entreprise s'assimile à une véritable pré-embauche. Nombre de diplômés ont obtenu leur premier emploi à l'issue du stage, avant même d'être titulaires du diplôme.
Cet objectif est clairement annoncé par les entreprises qui aujourd'hui font face à une pénurie de cadres ayant des profils professionnels qui sont précisément ceux des diplômés issus du Master SIME.
La formation comporte l'obligation d'effectuer un stage professionnel en entreprise d'une durée comprise entre 4 et 6 mois. Durant cette période, qui débute généralement dans le courant du mois d'avril, les étudiants sont intégrés à une équipe et participent directement à un projet sur le terrain. Ils ont alors une mission à remplir en conformité avec le sujet de stage choisi. A l'issue de cette période l'étudiant rédige un rapport de stage qui fait ensuite l'objet d'une soutenance orale.
Etant donné l'importance que revêt cet exercice pour l'emploi futur, l'étudiant est invité à choisir judicieusement son sujet en fonction de la carrière professionnelle qu'il envisage par la suite.
Option SVETIC :
Sujet : Réflexion sur la stratégie de la direction en matière d’information économique et territoriale
Entreprise : CCI de Maine et Loire
Sujet : Direction des clientèles de particuliers : veille concurrentielle, réflexion, paramétrage et déploiement de l’outil de veille concurrentielle Digimind
Entreprise : La Banque Postale Asset Management
Sujet : Paramétrage d’un outil de veille : prospective et réalisation de bulletins de veille stratégique
Entreprise : Valéo
Sujet : Mise en place d’un dispositif de veille commerciale au sein de la direction Développement France
Entreprise : LaSer Group
Sujet : Mise en place d’axes de veille pour les filiales à l’aide de la plateforme Digimind
Entreprise : Crédit Agricole SA
Sujet : Positionnement stratégique dans un environnement digital
Entreprise : Pentalog
Option SIPE :
Sujet : Le projet de businee intelligence : de la base de données opérationnelle au tableau de bord décisionnel
Entreprise : Censio
Sujet : La communication et l’accompagnement du client autour d’un projet ERP
Entreprise : Capgemini Technology Services
Sujet : Développement d’évolutions fonctionnelles et techniques dans la collecte de l’épargne des collectivités
Entreprise : Sopra Group
Sujet : Elaboration budgétaire via Hyperion Essbase
Entreprise : Société Générale
Sujet : Conception et mise place d’une stratégie de tests
Entreprise : Ascensi
Sujet : Le pilotage des dépenses informatiques
Entreprise : Société Générale
Sujet : Réorganisation d’une structure de courtage captive
Entreprise : Capgemini
Sujet : Optimisation d’un système d’information : résultats, limites et améliorations
Entreprise : GIE Valloire
Sujet : Impact de la rationalisation sur l’amélioration de la marge des produits CHC Europe
Entreprise : Sanofi-Aventis
Sujet : Déploiement d’un système d’information dans le cadre d’un rachat d’entreprise
Entreprise : Géoservices Management
Sujet : Qualification fonctionnelle des interfaces métiers au sein de la SIMMAD
Entreprise : Sopra Group
Sujet : Renforcement de la sécurité des accès clients
Entreprise : Fortunéo
Sujet : La maîtrise des risques et le contrôle interne : comment anticiper et mieux gérer les menaces dans une entreprise telle que GrDF
Entreprise : GrDF
Sujet : La coordination fonctionnelle face à la multitude des projets SI
Entreprise : Business At Work
Sujet : Gestion des flux d’information lors de l’implémentation d’un SIRH, domaine paie, à la fondation des apprentis d’Auteuil
Entreprise : HR Access