" Soutenance de l’Habilitation à Diriger des Recherches de Hae-Ok PYUN. | Université d'Orléans

Université d'Orléans

Soutenance de l’Habilitation à Diriger des Recherches de Hae-Ok PYUN.

10/10/2017 - 10:00 - 10/10/2017 - 13:00

URL: http://www.univ-orleans.fr/actus/soutenances

Nom du contact: Etudes Doctorales

Courriel du contact: etudes.doctorales@univ-orleans.fr

Lieu: Salle des thèses - UFR Collegium d’ITP Droit, Economie, Gestion - rue de Blois - campus UNIVERSITÉ

Discipline : Sciences de Gestion

Résumé :

Après presque un demi-siècle de réformes, la France a encore besoin d’être transformée, voire reconstruite (Discours du Président Macron du 31/08/2017). Face à l’ampleur de cet enjeu, l’engagement des agents publics de tous les niveaux à l’égard des missions d’organisation publique s’avère indispensable : obtenu à la progression de changement (Lewin, 1951 ; Judson, 1991 ; Kotter, 1996 ; Mintzberg, Ahlstrand & Laampel, 1999), l’engagement organisationnel réduit la résistance au processus de transformation et interfère sur le succès de changement organisationnel (Paillé, 2006 ; Doutre, 2008). Ainsi, notre question de recherche est « Comment accroître l’engagement organisationnel des agents publics à l’égard des missions d’organisation publique ? » Pour répondre à la question, premièrement, nous proposons d’examiner les idées dominantes sur le rôle et le fonctionnement de l’organisation publique et leurs effets. Deuxièmement, nous étudierons comment l’organisation publique procède pour mobiliser ses agents publics et ses futurs candidats dans l’accomplissement de ses missions. Enfin, comme perspectives de notre recherche, nous proposons de conduire des études sur l’engagement et l’identification organisationnels à l’aide des études de comparaison internationale.