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DU Dialogue Social

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Le dialogue social

Contact et questions à :
Courriel: du.ds.sefco@univ-orleans.fr
Tel: 02 38 41 71 80

Objectifs

Former les acteurs de l'entreprise au Dialogue Social, à ses enjeux, à son cadre juridique et aux stratégies de négociation

Publics

Praticiens actuels ou futurs du Dialogue Social :
chef d'entreprise, directeur et responsable des ressources humaines, représentant du personnel & représentant syndical

Programme

  • Séminaire Introductif : les enjeux du Dialogue Social : 6h
  • UE 1 - Dialoguer avec le Comité Social et Economique (CSE) 34h
    L'encadrement juridique du dialogue avec le CSE
    Conduite de la réunion de consultation
    Outils du dialogue social : BDES et expertise
    Information-Consultation Economie / Stratégie
    Information-Consultation Politique Sociale / Salaires
    Information-Consultation Santé / Sécurité / GPEC
  • UE 2 - Négocier dans l'entreprise  : 62h
    Le cadre juridique de la négociation d'entreprise
    Préparation de la négociation
    Conduite de la négociation
    Suivi de la négociation
    Négocier le dialogue social
    Négocier le temps de travail
    Négocier la rémunération
    Négocier la restructuration
    Négocier la protection sociale complémentaire

Le déroulement des sessions de formation repose sur un rythme de 4 jours par mois (les vendredis).

Responsable de la formation

Odile LEVANNIER-GOUEL
Damien CHENU

Durée et Lieu

102 heures
Université d'Orléans - DEG

Tarif

Frais de formation : 4250 €