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Mission Égalité – Diversité

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Objectifs et principaux axes d'actions.


Les objectifs de la mission Égalité - Diversité :

L’Université d’Orléans s'implique dans la prise en compte de l'égalité réelle entre les femmes et les hommes en s'appuyant notamment sur les principes énoncés dans la charte « Pour l'égalité entre les femmes et les hommes dans les établissements supérieurs et de recherche » adoptée par la Conférence des Présidents d'Université, le Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et le Secrétariat d'État chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations.

Les législations concernant plus spécifiquement l'Enseignement supérieur et la Recherche (loi Sauvadet 2012, loi ESR du 22 juillet 2013), et la loi sur l'égalité réelle entre les hommes et les femmes du 4 août 2014 définissent les objectifs d'une politique nationale et de nos missions dans ce domaine.

Les principaux axes d'actions de la mission Égalité -Diversité sont :

  • Promouvoir une culture et une politique de l'égalité pour toutes et pour tous, et plus particulièrement dans le suivi et la gestion des carrières des personnels de l'université.
  • Promouvoir la mixité dans les filières et les métiers.
  • Lutter contre les stéréotypes sexués et les violences faites aux femmes.

La mission est à l'écoute de toutes et de tous et peut être saisie par courriel : egalite-fh@univ-orleans.fr.


Chargé de Mission à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la diversité :
Didier CHAVRIER