Offres réservées uniquement aux étudiantes et étudiants inscrits actuellement à l'Université d'Orléans.
La Passerelle Handicap recrute des étudiantes et des étudiants tout au long de l'année universitaire sur différents postes et sur tous les campus.
Il s'agit de missions de :
La Passerelle Handicap de l'Université d'Orléans recherche principalement des preneurs ou preneuses de notes destinées à un ou une étudiant-e en situation de handicap inscrit-e dans la même filière ou le même groupe de TD que l'étudiant-e preneur de notes. Les besoins en recrutement concernent tous les sites universitaires : Orléans, Bourges, Chartres, Châteauroux et Issoudun.
Pour candidater : envoyez toute l'année CV et lettre de motivation à : passerelle.handicap[@]univ-orleans.fr
La direction des relations internationales (DRI) de l'Université recrute 7 étudiants et étudiantes pour assurer la rentrée des étudiants internationaux au sein de son guichet unique pour la rentrée 2025-2026.
Le service commun de documentation (SCD) de l'Université recrute 12 tutrices ou tuteurs documentaires du 29 août au 17 octobre 2025.
Vous fréquentez au moins une BU du campus de La Source ? Vous êtes au moins en 3e année de Licence ou de BUT ? Participez à l'accueil des nouveaux étudiants en devenant tutrice ou tuteur documentaire à la rentrée prochaine.
Consultez la fiche de poste et de candidature et retournez la fiche de candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation (1 page maximum) par courriel à bu.formation[@]listes.univ-orleans.fr avant le 23 mai 2025 inclus. Les entretiens individuels auront lieu courant mai-juin.
Important : en signant un contrat de travail avec l'Université d'Orléans, l'étudiante ou l'étudiant remplit une mission de service public. Il ou elle s'engage donc à réaliser la mission qui lui est confiée, tout en s'efforçant de concilier harmonieusement emploi et réussite dans les études.
Les étudiantes et étudiants recrutés par l'Université d'Orléans sont astreints au strict respect de l’obligation de neutralité : ils ne doivent pas, dans l’exercice de leurs fonctions, manifester leurs convictions, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques, tant à l’égard des usagers que vis-à-vis des autres personnels, ni faire prévaloir leur préférence pour une religion. Ainsi, il n'est pas autorisé d'arborer un signe, notamment vestimentaire, destiné à marquer son appartenance à une religion. En effet, la neutralité de la puissance publique protège les agents et les usagers du service public par le traitement égalitaire de toutes les personnes.