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Campagne de recrutement sans concours

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Découvrez les postes ouverts au recrutement sans concours

Campagne de recrutement sans concours - session 2019

 

Nombre de postes à pourvoir : 8 postes d'adjoint-e en gestion administrative (8 postes dont 1 sur le site de Bourges et 7 postes sur le site d'Orléans)

 

Calendrier :
  • Date limite d’envoi des dossiers de candidatures : le 06 juin 2019 (cachet de la poste faisant foi)
  • Date des auditions : le 04 et 05 juillet 2019 (5 min de présentation + 15 min de conversation)
  • Date de prise de fonction : 1er septembre 2019

 

    Contenu du dossier de candidature :

    Les candidats doivent établir un dossier de candidature comportant :

    • une lettre de candidature ;
    • un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude et le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.

     

    Dossier à envoyer par voie postale à l'adresse suivante

    Université d’Orléans

    D.R.H. – Concours I.T.R.F.

    Château de la Source

    45067 ORLEANS Cedex 2

     

    Condition de sélection des candidats :

    Le président de l’université crée une commission de sélection chargée d’examiner les candidatures. Cette commission est composée d’au moins trois membres désignés par l’autorité chargée de la direction de l’établissement dont au moins un membre est extérieur à l’établissement (membre appartenant à une administration ou à un autre établissement public).

    La commission de sélection examine le dossier de chaque candidat. Au terme de l’examen des dossiers de candidature déposés dans le délai fixé ci-dessus, la commission procède à la sélection des candidats puis à l’audition des candidats retenus.

     

    Déroulement de l'épreuve d'admission :

    5 min de présentation + 15 min de conversation

     

    Pour tout renseignement complémentaire, les candidats doivent s’adresser à l’établissement, à l’adresse drh.concours@univ-orleans.fr

    Résultats d'admissibilité:

    Résultats d'admission: