Université d'Orléans

Espace Chercheurs

Cet  espace vous est tout particulièrement dédié car tout ce qui concerne votre carrière d'enseignant-chercheur ainsi que les soutiens possibles en tant que chercheur est décidé par le Conseil Scientifique et géré conjointement avec le Service du Personnel Enseignant (SPE) de l'Université d'Orléans. 

  • Décharge Jeunes Enseignants-Chercheurs :

Par sa politique d'intégration des nouveaux maîtres de conférences en tant que chercheurs, une décharge de 64 heures est accordée systématiquement à tout nouvel entrant sous réserve d'être demandée avec l'accord du directeur de laboratoire en juillet.

Cette décharge peut être renouvelée jusque 2 fois mais n'est pas systèmatique, La Commission des Habilitations et des Equivalences  étudie au vu d'un bilan fourni par le collègue, le renouvellement qui est ensuite présenté à la Commission Recherche.

  •  PRIME d’Encadrement Doctoral et de Recherche (PEDR)

En tant qu'enseignant-chercheur de l'Université d'Orléans, vous avez la possibilité de demander la Prime d'Excellence Scientifique. A partir de l'expertise nationale réalisée par le Ministère, le Conseil Scientifique décide de critères pour l'octroi de la PES. Pour plus de renseignements voir http://doc.tlti-informatique.net/web/galaxie-ech/pedr

  • Congé pour Recherche ou Conversion Thématique (CRCT)

Tout enseignant-chercheur (professeur et maître de conférences) a droit de demander un congé pour recherches ou conversion thématique soit :

Au titre des sections du Conseil national des universités où un contingent annuel de CRCT est fixé par arrêté, accordé sur proposition des sections compétentes du Conseil National des Universités.
- Au titre de l'Université d'Orléans s établissements. La sélection se fait par le Conseil Scientifique à partir d'un projet présenté par le candidat,pour une durée de six ou douze mois.

Une fraction des congés pour recherches ou conversions thématiques est attribuée en priorité aux enseignants-chercheurs qui ont effectué pendant au moins quatre ans des tâches d'intérêt général ou qui ont conçu ou développé des enseignements nouveaux ou des pratiques pédagogiques innovantes. Un CRCT, d'une durée de six mois, peut être accordé après un congé de maternité ou un congé parental, à la demande de l'enseignant-chercheur. La procédure Le CRCT peut être demandé, au cours de la même année auprès du CNU et auprès de l'établissement d'affectation. Néanmoins, l'enseignant chercheur ne bénéficie que d'un seul congé tous les 6 ans quelle que soit sa durée, 6 ou 12 mois (une dérogation peut être donner si le candidat a au moins 3 ans d'ancienneté). Dans l'hypothèse où le même enseignant-chercheur serait proposé par la section du CNU et par l'établissement, cet enseignant-chercheur ne pourrait toutefois bénéficier que d'un seul CRCT (6 ou 12 mois).

Pour plus de détails voirs BO

  • Délégations

- Les enseignants-chercheurs peuvent demander leur délégation au CNRS pour une durée de 6 ou 12 mois.  Les demandes de délégations sont visées par le Conseil Scientifique avant d'être transmise au CNRS. La date limite de candidature est généralement mi Mars (voir le site de CNRS).

- Les enseignants-chercheurs peuvent demander leur délégation à l'Insitut Universitaire de France en junior (< 40 ans) ou senior (> 40 ans). La délégation est d'une durée de cinq ans, renouvelable une fois pour les senior. Elle donne droit à une décharge d'enseignement de 128  heures équivalent TD et à l'attribution d'un crédit de recherche d'environ 15 000 euros annuels. La date limite de candidature est généralement fin Décembre - début Janvier (voir le site de l'IUF). 

  • Habilitation à Diriger des Recherches

L'Habilitation à Diriger des Recherches sanctionne la reconnaissance du haut niveau scientifique du candidat, du caractère original de sa démarche dans un domaine de la science, de son aptitude à maîtriser une stratégie de recherche dans un domaine scientifique ou technologique suffisamment large et de sa capacité à encadrer de jeunes chercheurs. L’habilitation à diriger des recherches permet à son titulaire de diriger des thèses ainsi qu'au candidat  à l'accès au corps des professeurs des universités. Pour plus de détails se reporter à HDR

  •   Eméritat

 L'éméritat est un titre honorifique accordé à des professeurs de l'Université admis à faire valoir leur droit à la retraite. Un professeur émérite peut diriger des séminaires, des thèses (en cours sous sa direction) et participer à des jurys de thèse ou d'HDR. Ce titre est obtenu sur décision du Conseil d'administration prise à la majorité des membres présents sur proposition de la majorité des membres  du collège A du  Conseil scientifique. La demande est accordée pour trois ans, renouvelable une fois.

Vers la mi-mai, un appel à candidature est lancé auprés des collègues, un dossier complet est demandé (CV résumé, 1 lettre motivée avec un argumentaire, 1 projet de travail scientifique, avis de la composante et du directeur de laboratoire.