Université d'Orléans

Recrutement - Compétences

Quel Recrutement ?

Le recrutement des étudiants CMI (une promotion de 16 étudiants est envisagée) se fera sur dossier et entretien via l’admission post bac (APB, par inscription via Formation en ingénierie) pour les nouveaux bacheliers ou par candidature dans le cas d'une réorientation auprès de l’Université Collegium Sciences et Techniques (CoST). Différentes passerelles post-bac ont également été envisagées. Les candidatures seront systématiquement étudiés au cas par cas par la cellule pédagogique.

Quelles Compétences ?

Les connaissances acquises par les étudiants leur permettront d’atteindre les compétences suivantes : - Synthétiser et purifier des molécules à hautes valeurs ajoutées. - Appréhender les interactions moléculaires. - Echanger, comprendre et être critique sur la pertinence des cibles biologiques. - Identifier des molécules outils et concevoir des molécules bioactives. - Utiliser les techniques modernes de criblage et ainsi être plus innovant. - Communiquer aisément en français et en anglais (ne pas être bloqué à l’international). - Connaître le secteur d’activités de la cosmétique et de la thérapeutique. - Connaître les cheminements (les tenants et aboutissants) vers la création d’entreprise. - Mettre en place et gérer des projets. - Savoir présenter des résultats (rapport écrit, présentation orale,…)