Université d'Orléans

VAE collective

La validation des acquis de l’expérience est une démarche volontaire à l’initiative du salarié.

Dans certains cas les entreprises utilisent ce droit individuel pour plusieurs de leurs salariés et mettent en oeuvre un dispositif collectif d’accès à la VAE portée conjointement par l’entreprise et les salariés.

Lorsqu’elle prend une forme collective la VAE devient un outil de gestion des ressources humaines et un moyen pour l’entreprise de développer l’employabilité de ses salariés.

Les nombreuses entreprises que nous avons accompagnées dans la mise en œuvre des dispositifs collectifs de VAE nous ont permis de formaliser une ingénierie pertinente de la conception du projet à la mise en œuvre et au suivi post VAE.

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