La période de professionnalisation change de nom !
La Pro-A peut être mobilisée à votre initiative ou celle de votre employeur, dans le cadre d'une réorientation ou d'une évolution professionnelle, sur une formation en alternance.
Ce dispositif est accessible aux salariés en CDI et en contrat unique d'insertion à durée interminée (CUI-CDI), disposant d'un niveau de formation inférieur ou égal à un bac+2
La formation peut se dérouler, en tout ou partie :
- sur le temps de travail, avec maintien de la rémunération
- hors temps de travail, avec votre accord écrit et sans dépasser 30 heures par an
La Pro-A se déroule sur une période comprise entre 6 et 12 mois (jusqu'à 24 mois si la nature de la qualification visée l'exige par convention ou accord national de branche). Les enseignements généraux, professionnels et technologiques ont une durée minimale comprise entre 15% et 25% (avec un minimum de 150h) de la durée totale de l'avenant à votre contrat de travail (obligatoire) précisant la durée et l'objet de l'action de formation envisagée.
Les frais pédagogiques et les frais liés à la formation sont pris en charge selon les critères de votre OPCO (opérateur de compétences)
Pour plus d'informations :
- Consultez la page dédiée sur le site service-public