Présentation du service
Le Centre de Langues accueille les étudiants et personnels de l'université qui souhaitent améliorer leur niveau ou pratiquer des langues étrangères. C'est un centre d'autoformation qui met à disposition différentes ressources, propose un accompagnement personnalisé ainsi que des ateliers thématiques (grammaire, conversation, prépa TOEIC, etc.).
Service / Département : Centre de Langues UFR DEG
Lieu d'affectation : Orléans
Fonction du référent : Responsable du Centre de Langues
Description du poste
Les tuteurs et tutrices de langues étrangères préparent et animent des ateliers de conversation dans leur langue maternelle.
Chaque atelier dure 1h et ils sont organisés entre 12h et 14h en semaine.
-créer des séances de conversation adaptées au niveau de langue des participants.
-animer ces séances avec dynamisme et bienveillance.
Profil recherché
-être dynamique, fiable, et autonome.
-avoir une bonne aisance relationnelle et le sens de l'animation.
-avoir une expérience dans l'enseignement est un plus.
-être disponible le midi à des horaires réguliers pendant tout le semestre.
Compétences et qualités requises
Savoir :
-être anglophone (locuteur natif)
Savoir-faire :
-savoir organiser une séance une séquence d'animation et donner des instructions claires.
Savoir-être :
-aimer animer des groupes, et trouver ou imaginer des activités variées
-bienveillance et dynamisme
-ponctualité
Conditions d'emploi
Lieu d'exercice : Orléans
Durée du contrat : de janvier à avril 2026
Volume horaire : 30h
Horaires de travail : de 12h à 14h
Modalités et process de recrutement
Prise de poste :
Type de contrat / Statut : Contractuel étudiant
Rémunération : 16 euros brut
Pour postuler : Adressez votre lettre de motivation et votre CV à cdl.deg@univ-orleans.fr avant le
Merci de joindre également les documents suivants :
- Document d'identité
- Certificat de scolarité
- Attestations de droit à la sécurité sociale
- RIB
L'Université d'Orléans c'est aussi :
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme / homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique.