Fils d'Ariane

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Programme

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1ère année : Tronc commun

Comprendre l’environnement des organisations : économie, droit, communication, psychologie sociale et sociologie des organisations, environnement informatique, LV1 & 2 (anglais, espagnol)
- Comprendre les outils et techniques de gestion : Comptabilité, fiscalité, mathématiques pour la gestion et statistiques, Gestion des ressources humaines ; Fiscalité des personnes physiques ; Calcul et analyse des coûts, marketing, introduction au management
 

2e année : Tronc commun

Expression-communication ; LV1 Anglais ; LV2 ; économie ; droit du travail ; droit des affaires approfondi ; fiscalité des personnes morales ; analyses statistiques pour la gestion ; système d’information de gestion ; contrôle de gestion et gestion prévisionnelle.

 

A partir de la 2e année : Parcours Gestion Comptable, Fiscale et Financière

Gestion Financière ; Comptabilité approfondie ; Gestion de la trésorerie et diagnostic financier ; Spécialités fiscales et comptables des sociétés ; Tableaux de bord de gestion.

 

A partir de la 2e année : Parcours Gestion et pilotage des Ressources Humaines

Droit du travail approfondi ; gestion administrative des RH ; gestion des emplois et des compétences ; tableaux de bord sociaux ; gestion du recrutement et de la formation.

Projet tuteuré

Au cours de la 2e année, les étudiants, par groupe de 3 à 5, doivent mener des projets tuteurés du mois d'octobre au mois de mars, encadrés par 2 tuteurs, universitaire et professionnel.
Les projets tuteurés permettent la réalisation d'une véritable mission confiée par un partenaire externe (entreprise, collectivité, association, administration...) ou l'IUT lui-même.

Exemples de projets tuteurés :

  • Participation au concours de création d'une entreprise fictive "Créa Campus"
  • un cadeau des sourires dont l'objectif est de récolter des fonds pour améliorer l'accueil des enfants aux urgences
  • projet SPA : l'objectif est de mener des projets en vue d'améliorer les conditions de vie des animaux recueillis à la SPA de l'Indre
  • Projet CCI : accompagnés par le manager du commerce de la CCI de l'Indre, les étudiants proposent des projets en vue de dynamiser le centre ville de Châteauroux
  • Europraid : participation à un raid aventure en Europe

 

Stage

Au cours des trois ans de formation, les étudiants doivent réaliser près de 6 mois de stage dans une structure privée ou publique, avec une mission relative à leur option.
Ces semaines de stage permettent de mieux comprendre le fonctionnement d’une organisation et de valider les savoirs dans un contexte professionnel, tout en assumant une mission utile à une entreprise, une collectivité ou une association. Elles permettent le développement du sens de la communication et des relations humaines de l’étudiant.

Exemple de missions de stage :

  • chargée du parcours de recrutement du personnel saisonnier au sein d'un établissement hospitalier
  • optimisation des outils de recrutement des alternants
  • participation à la tenue comptable des clients
  • participation à des travaux de révision comptable
  • réalisation de tableaux de bord et d'indicateurs permettant l'analyse de coûts

 

Apprentissage

Le choix de l'apprentissage est possible à partir de la 2e année, quelque soit le parcours de l'étudiant

 

Calendrier apprentissage GEA, parcours Gestion Comptable, Fiscale et Financière

 

Calendrier apprentissage GEA, parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines

 
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IUT Indre - projet GEA 2019
Séance de travail en autonomie "encadrée" lors des projets en semestre 3.  

 

Stand de sensibilisation au cancer du sein du projet tuteuré "Octobre Rose" - Octobre 2020

 

Le projet tuteuré "SPA de l'Indre" sur France Bleu Berry