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Soutenance de thèse de Lou KOUASSI

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Date -
Heure 09h30 - 13h00
Adresse

Salle des thèses - UFR Droit, Economie et Gestion
11 rue de Blois - Campus d'Orléans
France

Contact
Ecole Doctorale Sciences de l'Homme et de la Société
Lien https://www.univ-orleans.fr/fr/univ/recherche/agenda-actualites

La théorie économique, ainsi que les faits empiriques, identifient l’innovation comme étant au cœur du processus de développement économique et social. De plus en plus, les pays en développement mettent en place un cadre institutionnel et des politiques d’innovation, notamment poussés par les percées économiques apportées par des innovations comme le mobile money, les TIC. L’objectif visé en le faisant est de dégager de nouvelles poches de croissance économique, réduire la pauvreté et favoriser une plus grande participation dans l’économie moderne qu’il convient d’appeler « économie de la connaissance ». Stimuler l’innovation par des interventions adaptées apparait comme une voie prometteuse pour accélérer la transformation structurelle des économies en développement. Toutefois, la littérature économique est encore peu abondante pour fournir aux décideurs publics des pays en développement des données probantes tant au niveau théorique et qu’empirique pour guider les choix et orientations en matière de politiques d’innovation. Etudier l’innovation devient dès lors un enjeu majeur en vue d’en comprendre les déterminants et les effets pour les anticiper et les influencer par des politiques raisonnées. Dans quelle mesure les caractéristiques internes des entreprises et les environnements institutionnels expliquent-ils les trajectoires diverses d'innovation dans les pays en développement ? La présente thèse apporte des réponses à cette question. Elle est constituée de trois essais explorant les profils d'entreprises innovantes qui émergent dans les pays en développement et les facteurs déterminant leur appartenance à ces profils, l’influence de la structure de l'actionnariat sur l'innovation au sein des entreprises dans les pays d'Afrique Subsaharienne, et les facteurs expliquant les différences observées entre les entreprises d'Afrique subsaharienne et celles d'Asie du Sud-Est dans la propension à introduire des innovations radicales. Cette thèse vise à contribuer à la littérature économique en affinant notre compréhension de l’hétérogénéité des trajectoires d’innovation dans les pays en développement, et ce en proposant une analyse intégrée des facteurs internes et externes influençant l'innovation au sein des entreprises. Nos résultats fournissent ainsi des indications pour informer de façon plus fine les politiques d’innovation dans les pays en développement.