Campagne de recrutement sans concours - session 2025
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1 poste à pourvoir - non affecté
| Corps | BAP | Emploi-type | Fiche de poste | Arrêté de jury | Résultats | ||
| Adjoint Technique de Recherche et Formation | J | Adjoint.e en gestion administrative | Visualiser | A venir | |||
Calendrier
- Envoi des dossiers de candidatures : à partir du 02 avril 2025
- Date limite d’envoi des dossiers de candidatures : 30 avril 2025 (cachet de la poste faisant foi)
- Date de l'étude des dossiers : date à définir
- Date des auditions : date à définir (les convocations seront adressées par voie postale et par mail) (5 min de présentation + 15 min de conversation)
- Date de prise de fonction : 1er septembre 2025
Constitution du dossier de candidature
- Fiche de dépôt du dossier de candidature : à télécharger
- Copie recto verso de la carte d'identité
- Une lettre de candidature
- Un curriculum vitae détaillé
- Le cas échéant la photocopie de ou des diplôme(s)
Votre dossier de candidature devra être envoyé par voie postale uniquement à :
Université d’Orléans
D.R.H. – Pôle Développement des compétences et recrutement - Service Concours I.T.R.F.
Recrutement sans concours
Château de la Source
45067 ORLÉANS Cedex 2
Modalités de sélection des candidats :
Le président de l’université crée une commission de sélection chargée d’examiner les candidatures. Cette commission est composée d’au moins trois membres désignés par l’autorité chargée de la direction de l’établissement dont au moins un membre est extérieur à l’établissement (membre appartenant à une administration ou à un autre établissement public).
La commission de sélection examine le dossier de chaque candidat. Au terme de l’examen des dossiers de candidature déposés dans le délai fixé ci-dessus, la commission procède à la sélection des candidats puis à l’audition des candidats retenus.
Déroulement de l'épreuve d'admission :
5 min de présentation + 15 min de conversation
Pour tout renseignement complémentaire : drh.concours@univ-orleans.fr