Le label Human Resources Strategy for Researchers est une reconnaissance officielle délivrée par la Commission européenne aux établissements qui s’engagent à offrir aux chercheurs un environnement de travail de qualité, attractif et conforme aux standards européens.
Ce label s’appuie sur la Charte européenne du chercheur et le Code de conduite pour le recrutement des chercheurs, qui définissent les bonnes pratiques en matière de :
- Recrutement transparent et équitable,
- Développement de carrière et mobilité internationale,
- Conditions de travail favorisant l’équilibre et le bien-être,
- Valorisation des compétences et formations tout au long de la carrière.
Obtenir et maintenir le label HRS4R signifie que l’université met en place un plan d’action concret, évalué régulièrement, pour améliorer l’accueil, l’accompagnement et la progression professionnelle des chercheurs.
Ce label renforce également la visibilité et l’attractivité internationale de l’université et favorise l’accès à des financements européens, comme Horizon Europe ou les actions Marie Sklodowska-Curie.